近日，樂歌股份早先發(fā)布的一則公開招聘保鏢的啟事引發(fā)網(wǎng)友熱議，網(wǎng)傳招聘保安具體負責(zé)董事長日常安保工作，薪酬為1.5萬元-2.5萬元。2月14日，樂歌股份在投資者互動平臺致歉，并表示已撤回相關(guān)招聘信息。值得注意的是，樂歌股份董事長項樂宏在社交媒體上十分高調(diào)，目前已是一名“百萬大V”。
(相關(guān)資料圖)
樂歌股份致歉
據(jù)網(wǎng)傳招聘啟事截圖，招聘的保鏢“董事會保鏢”要做好董事長的日常安全保衛(wèi)工作，防止一切不安全因素對領(lǐng)導(dǎo)所造成的傷害。年齡要在25-35歲之間，身高175厘米以上，要有相關(guān)保衛(wèi)工作經(jīng)驗，具有武術(shù)功底、有證書。
網(wǎng)傳招聘啟事
話題上了熱搜后，有網(wǎng)友表示，“兩萬塊的工資很高嗎？這是正常薪金?！薄耙惶炫阒习?，工作時長不止8小時，雙休都難，兩萬工資不算高。”也有網(wǎng)友納悶，“為什么上市公司董事長需要保鏢??？難道是容易被襲擊嗎？”
2月14日，樂歌股份在投資者互動平臺回應(yīng)：公司一則發(fā)布于2022年10月份的招聘安保人員的信息用詞表述不夠嚴謹，在網(wǎng)絡(luò)上引起了誤解，因此給各位投資者朋友帶來困擾，我們深表歉意。目前，公司已撤回相關(guān)招聘信息。并且，公司立即加強對相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，避免類似情況發(fā)生。
樂歌股份在投資者互動平臺的回應(yīng)
董事長稱此事系誤解
樂歌股份在回答中還專門提到，“在國內(nèi)大力進行品牌推廣以及品類教育，以及公司董事長打造個人IP成為百萬粉絲號的背景下，樂歌品牌的關(guān)注度得以大幅提升?！?/p>
揚子晚報/紫牛新聞記者注意到，樂歌股份董事長名為項樂宏，在某短視頻平臺的id名為“樂歌項董說營銷”，擁有103萬粉絲。2月15日傍晚，該賬號發(fā)布了一條視頻，“真誠地面對媒體、公眾和投資者，話說樂歌招聘?！表棙泛暝谝曨l中致歉并表示這是一個誤解。
“樂歌項董說營銷”已有103萬粉絲
“網(wǎng)上有人說樂歌董事會招保鏢，是不是因為外面欠了很多債？樂歌從來不欠員工的工資和獎金、也不欠供應(yīng)商的貨款。大家擔(dān)心樂歌經(jīng)營上面是不是有什么問題，我前段時間剛公告過，經(jīng)營情況一切都不錯。至于為什么找保鏢，招聘的是董事會保鏢，并不是給我一個人私用，而是給整個公司配的，包括員工酒吧、員工食堂等等?！表棙泛暝谝曨l中表示。
項樂宏發(fā)視頻回應(yīng)
律師稱“追星式投資”不足取
項樂宏回應(yīng)，“去年我們開始了整合營銷，其中就有我開始打造個人IP‘樂歌項董說營銷’，現(xiàn)在粉絲過了百萬，知名度確實大幅提升?！?/p>
董事長成了“網(wǎng)紅”，一舉一動都可能被放大，這對公司股價和投資者是利是弊？江蘇路漫律師事務(wù)所王云霞主任認為，打造企業(yè)家的個人形象既能起到良好的公司宣傳效果，又能節(jié)省營銷費用，好處顯而易見，當然劣勢也是榮損一體。不過對投資者而言，更多的精力可以放在經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)背景和公司經(jīng)營情況等方面，理性分析做出決策，避免“追星式投資”。
樂歌股份2017年在深交所上市，2020年9月股價達到99.78元/股的高點，此后逐漸走低。截至2月16日記者發(fā)稿，樂歌股份跌0.58%，報17.68元/股，公司市值為42億元。拋開流量和話題，樂歌股份目前存在兩個主要業(yè)務(wù)，其一是樂歌品牌人體工學(xué)大健康產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售，主要產(chǎn)品包括樂歌智能學(xué)習(xí)桌、升降桌、電動床等；其二是樂歌公共海外倉創(chuàng)新服務(wù)綜合體項目，為企業(yè)出海提供服務(wù)。2022年前三季度，樂歌股份營收為23.12億元，同比增長10.10%；凈利潤為1.58億元，同比增28.12%。
樂歌股份最新股價
揚子晚報/紫牛新聞記者 范曉林 王燦
校對 盛媛媛
