三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（記者 粟潔）為推進干部作風(fēng)能力提升年活動走深走實、見行見效，周至縣緊扣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌全局，把握細(xì)節(jié)，通過“六個抓”多措并舉、多點發(fā)力，奮力推進黨員干部作風(fēng)全面提升，推動作風(fēng)建設(shè)成效不斷拓展。
抓統(tǒng)籌調(diào)度穩(wěn)推進
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4月20日，周至縣召開“三個年”活動暨八個方面重點工作推進會，通報全縣第一季度干部作風(fēng)提升年活動開展情況，分析當(dāng)前形勢，部署下階段重點工作，動員全縣上下精準(zhǔn)發(fā)力、縱深推進。各鎮(zhèn)街、各部門圍繞10個方面重點任務(wù)80項具體工作，建專班、明分工、抓落實?？h級領(lǐng)導(dǎo)帶頭到包抓鎮(zhèn)街查進度、找不足、教方法，以上率下促提升。各黨（工）委（組）書記到包抓村（社區(qū)）和企業(yè)進行指導(dǎo)、駐點推進，形成一級抓一級、層層抓落實的態(tài)勢，為全縣高質(zhì)量發(fā)展提供“硬保障”。
抓機制健全增效能
周至縣召開縣委干部作風(fēng)能力提升年工作專班專題會議，總結(jié)工作成效，研究短板不足，找準(zhǔn)改進提升突破口。制定專班組織架構(gòu)和重點任務(wù)分工圖，明確職責(zé)分工，“掛牌定崗上墻”。把干部作風(fēng)能力提升年、高質(zhì)量項目推進年和營商環(huán)境突破年與全縣八個方面重點工作任務(wù)緊密結(jié)合，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分組推進、專項督導(dǎo)和聯(lián)動協(xié)作機制，完善聯(lián)席會議、隨機暗訪、駐點督改等制度，一體推進“三個年”活動，形成工作閉環(huán)。實行“時間表、進度圖、責(zé)任鏈”掛圖作戰(zhàn)，確保干部作風(fēng)能力提升年活動扎實高效開展。
抓氛圍營造廣宣傳
堅持正面引導(dǎo)和反面警示相結(jié)合，周至縣持續(xù)擴大宣傳范圍，強化宣傳效果，建立常態(tài)化宣傳工作機制，推行活動進展“信息周報”＋特色亮點“即時報”＋成效考核“季度報”做法，印發(fā)宣傳工作動態(tài)11期，開設(shè)“干部作風(fēng)能力提升年”行動專欄，報道先進事跡和做法6期，充分正向宣傳引導(dǎo)。同時，針對黨員干部在崗履職、會風(fēng)會紀(jì)等方面問題，通報反面案例3期；舉行庭審旁聽警示教育活動，組織全縣重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位40余名黨員干部和縣紀(jì)委監(jiān)委干部，旁聽反面典型公開審判，做到警示教育面對面。
抓活動落實轉(zhuǎn)作風(fēng)
周至縣認(rèn)真開展“依崗承諾轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動，號召廣大黨員干部立足崗位積極踐諾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)奮勇爭先，全縣共7000余名黨員干部作出承諾；扎實開展“干部作風(fēng)碼上評”活動，在各黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和村組社區(qū)等辦公場所張貼作風(fēng)評價“二維碼”，讓廣大群眾對全縣88家單位作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)效隨時隨地可評價；按照大調(diào)研、大實踐、大練兵工作要求，立足實際，研究推進“三看五抓六解”活動，做到出眾出彩。同時，全縣88家單位全面開展“提振精氣神 爭做‘四型干部’”專題研討，引導(dǎo)干部思想“破冰”，行動“突圍”。
抓實踐練兵強能力
突出實干實績的鮮明用人導(dǎo)向，周至縣在“三個年”活動、“八個方面重點工作”及重點項目中精準(zhǔn)識別實績突出、堪當(dāng)重任的干部，36名干部被提拔重用或優(yōu)先晉升職級。建立以“鄉(xiāng)村振興、重大項目、金周國投、蘇陜協(xié)作、基層一線、省市跟班”干部培訓(xùn)鍛煉“六大平臺”為主的“優(yōu)秀干部訓(xùn)練營”，先后抽調(diào)82名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、110名優(yōu)秀干部、50名“80后”干部赴一線鍛煉，提高干部處理復(fù)雜問題和實際工作能力，為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
抓督導(dǎo)考評促提升
專項活動4個督導(dǎo)檢查組對全縣88個單位開展了2輪次全面督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)及督改問題19個。對11個單位干部到崗履職等情況進行抽查，及時進行了反饋并要求立即整改，以督促改、以改提升，倒逼干部作風(fēng)能力提升年活動各項任務(wù)落細(xì)落實。同時，開展周至縣重點項目建設(shè)“季度賽”，考核量化評分，第一季度為5個工作成績優(yōu)秀、工作排名靠前的單位頒發(fā)“流動紅旗”，對3個工作滯后或工作不力的單位“亮黃旗”提醒，激勵紅旗單位鉚足全力拼搏干，鞭策黃旗單位迎難而上奮力追。
