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單方解除《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》卻未及時(shí)告知,公司賠償11萬(wàn)|天天關(guān)注

來(lái)源:華聲在線2023-05-14 20:28:35

華聲在線5月14日訊(文/視頻 全媒體記者 楊昱 通訊員 郝立柯)擔(dān)心優(yōu)秀員工離職后會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手吸納,公司一般會(huì)跟其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。長(zhǎng)沙雷先生離職后數(shù)月,老東家就單方解除了《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,雙方由此引發(fā)糾紛。今日,記者從長(zhǎng)沙市天心區(qū)人民法院獲悉,由于涉事公司單方面解除協(xié)議,還需多支付三個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

公司單方解除協(xié)議,卻遲遲未告知

雷先生原是波茂公司副總經(jīng)理兼工程師,2019年4月30日,他與公司的勞動(dòng)合同將到期。在3月25日,公司決定不再續(xù)聘雷先生,并向其發(fā)放補(bǔ)償金6萬(wàn)元。


(資料圖片)

早在雷先生入職前,就與公司簽過(guò)《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,約定競(jìng)業(yè)禁止期限至雙方解除(終止)勞動(dòng)合同滿二年時(shí)失效,公司按解除(終止)勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資的60%向雷先生支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4月12日,公司對(duì)雷先生作出了《關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止解除的書面說(shuō)明》,載明雷先生無(wú)須向公司履行《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》項(xiàng)下的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),公司已無(wú)能力再向其支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。

同年12月3日,雷先生對(duì)此回應(yīng):“這份說(shuō)明實(shí)際發(fā)出時(shí)間為2019年11月27日,我是11月28日才收到的,波茂公司單方面解除協(xié)議是無(wú)效的?!?/p>

之后,雷先生向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委裁決波茂公司向雷先生支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8萬(wàn)元。

雷先生不服該裁決,遂訴至長(zhǎng)沙市天心區(qū)人民法院,請(qǐng)求判令波茂公司支付24個(gè)月共計(jì)26萬(wàn)元的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

法院:勞動(dòng)者可額外獲得3個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

法院經(jīng)審理認(rèn)為,波茂公司雖于2019年4月12日對(duì)雷先生作出了《關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止解除的書面說(shuō)明》,但沒(méi)提交證據(jù)證實(shí)雷先生具體的簽收時(shí)間。綜合案情,可認(rèn)為雷先生是在2019年11月28日收到該“書面說(shuō)明”的。與此同時(shí),波茂公司也未提交證據(jù)證明雷先生在2019年4月1日至11月28日期間存在違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的行為。按照協(xié)議內(nèi)容,公司在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi),向雷先生支付8個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

同時(shí),根據(jù)相關(guān)規(guī)定:“在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),用人單位請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),人民法院應(yīng)予支持。在解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位額外支付勞動(dòng)者三個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,人民法院?yīng)予支持?!?,由此,波茂公司還需向雷先生支付三個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

據(jù)此,天心區(qū)法院作出一審判決,判令被告波茂公司按照雷先生離職前12個(gè)月的月平均工資的60%,向雷先生支付11個(gè)月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金11萬(wàn)元。

判決后,波茂公司向長(zhǎng)沙市中級(jí)人民法院提起上訴,二審予以維持原判。

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