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三秦都市報(bào)-三秦網(wǎng)訊(楊尚飛)近年來(lái),咸陽(yáng)市武功縣以踐行“五個(gè)扎實(shí)”“五項(xiàng)要求”為導(dǎo)向,以提速?zèng)_刺為主基調(diào),以強(qiáng)化“三項(xiàng)機(jī)制”為動(dòng)力,全力激活目標(biāo)責(zé)任考核新動(dòng)能,以高質(zhì)量考核助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
注重頂層設(shè)計(jì),健全指標(biāo)體系
結(jié)合武功經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際,以省市考核要求為基礎(chǔ),與市考指標(biāo)進(jìn)行對(duì)接,以“三強(qiáng)四美”現(xiàn)代化新武功為指標(biāo)框架,將48項(xiàng)考核指標(biāo)細(xì)分為工業(yè)強(qiáng)、農(nóng)業(yè)強(qiáng)、文化強(qiáng)、環(huán)境優(yōu)美、城鄉(xiāng)秀美、生活甜美、社會(huì)和美等7大方面?？茖W(xué)合理地設(shè)置了鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)部門(mén)考核指標(biāo)體系。對(duì)市考指標(biāo)實(shí)行“雙重”管理,一方面,將市考指標(biāo)細(xì)化分解到鎮(zhèn)(街道)的目標(biāo)任務(wù)中;另一方面,將市考指標(biāo)分解下達(dá)到有關(guān)職能部門(mén)目標(biāo)任務(wù)中,明確包抓領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,使市考指標(biāo)責(zé)任真正落到實(shí)處。在下達(dá)市考指標(biāo)的同時(shí),探索建立“共性+特色+重點(diǎn)”的考核指標(biāo)設(shè)置模式,將年初下達(dá)的基本任務(wù)列入“共性指標(biāo)”,對(duì)創(chuàng)新性強(qiáng)、成效明顯的工作列入“特色指標(biāo)”,適當(dāng)預(yù)留分值將上級(jí)臨時(shí)安排重要工作列入“重點(diǎn)指標(biāo)”,實(shí)現(xiàn)考核內(nèi)容全覆蓋。
注重綜合研判,創(chuàng)新考核方式
建立“上評(píng)下、下評(píng)上、橫向評(píng)、縱向評(píng)”的“四位一體”多維度評(píng)價(jià)體系。一是組織評(píng)價(jià)。由全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各鎮(zhèn)(街道)、縣級(jí)部門(mén)工作開(kāi)展情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和量化打分;二是鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)部門(mén)互評(píng)。各鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)部門(mén)單位之間主要圍繞全縣重點(diǎn)工作落實(shí)中相互支持、相互配合、相互促進(jìn)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和量化打分。三是干部群眾評(píng)價(jià)。由“兩代表一委員”、基層群眾代表對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的廉潔自律、工作作風(fēng)、推進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。同時(shí),建立月度通報(bào)和重點(diǎn)督查相結(jié)合的工作機(jī)制,指標(biāo)任務(wù)認(rèn)定單位按月通報(bào)進(jìn)展情況,有關(guān)職能部門(mén)針對(duì)落實(shí)指標(biāo)及時(shí)予以提醒,督促工作落實(shí)。每季度對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、基層黨建、農(nóng)村人居環(huán)境改善等重點(diǎn)工作進(jìn)展情況,按照鎮(zhèn)(街道)、縣級(jí)部門(mén)兩個(gè)類別完成情況排出前后三名制作紅黑榜,召開(kāi)點(diǎn)評(píng)會(huì)進(jìn)行公開(kāi)晾曬。
注重獎(jiǎng)懲落實(shí),強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用
對(duì)全縣重點(diǎn)工作每季度排名第一的單位,頒發(fā)流動(dòng)紅牌,排最后一名的頒發(fā)流動(dòng)黑牌,并分別作經(jīng)驗(yàn)介紹和表態(tài)發(fā)言。對(duì)承擔(dān)市考指標(biāo)排全市前三名的單位頒發(fā)紅牌,并給予一定資金獎(jiǎng)勵(lì),主要負(fù)責(zé)同志作經(jīng)驗(yàn)介紹;對(duì)排全市后三名的單位頒發(fā)黑牌,主要負(fù)責(zé)同志作表態(tài)發(fā)言,2022年共頒發(fā)30面紅旗,15面黑旗,達(dá)到了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣目的,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。充分運(yùn)用預(yù)警提醒、限期督辦、定期通報(bào)、紅黑牌獎(jiǎng)懲等措施,認(rèn)真分析指標(biāo)推進(jìn)過(guò)程中的瓶頸,不斷尋找指標(biāo)完成的新辦法、新措施,督促其采取過(guò)硬措施加以落實(shí),增強(qiáng)督查的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí),嚴(yán)格按照《武功縣目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》和“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施辦法對(duì)各鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)部門(mén)以及個(gè)人予以獎(jiǎng)懲。堅(jiān)持督查結(jié)果、年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果與“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用掛鉤,與單位等次評(píng)定、個(gè)人評(píng)優(yōu)樹(shù)模相結(jié)合,樹(shù)立了良好的干部選拔任用導(dǎo)向,形成了能者上、錯(cuò)者容、庸者下的導(dǎo)向,營(yíng)造了你追我趕的濃厚氛圍。
