記者調查：都是“跑腿小哥”，卻有三種不同的高溫津貼
高溫“烤”驗，你的津貼拿到了嗎
(資料圖)
7月6日，長沙外賣員小游正在查看訂單。
7月6日，長沙市氣象臺發(fā)布高溫黃色預警信號。高溫來襲，對于戶外工作者來說，往常的工作變得更加“有挑戰(zhàn)性”。
面對持續(xù)不斷的高溫，戶外勞動者能否及時享受到高溫津貼?靈活就業(yè)人員的高溫“清涼權益”如何維護?7月6日，三湘都市報記者進行走訪調查。
他們會拿到貨幣形式高溫津貼
“我們有高溫津貼，每年都發(fā)!”上午9時，快遞員小何正在忙碌著，面對記者詢問高溫補貼一事，開心地答道：“熱是真熱，但這幾個月比其他月份效益更好，熱一點也值得!”
小何告訴記者，他所在的快遞公司每年會有3個月發(fā)放高溫津貼。“高溫津貼會在18日發(fā)工資的時候一起發(fā)放，前面幾年是一百多或者二百?！毙『伪硎?，高溫津貼是按月發(fā)放，每個月定額，“今年聽說還會漲一點。”
同樣拿到高溫津貼的還有快遞員李師傅?！拔覀児潭?月、8月、9月這3個月發(fā)高溫津貼，本月津貼隨下個月工資一起發(fā)放。今年還沒發(fā)，所以不清楚今年的津貼金額?！崩顜煾蹈嬖V記者，去年公司是按照每個月200元發(fā)放的。不僅如此，每天溫度最高的時段，公司會強制要求大家休息，同時還會發(fā)藿香正氣水等防暑降溫物資。
防暑物資“充當”高溫補貼
對于外賣小哥小陳來說，夏天的送餐工作“很有‘烤’驗”。“有時候商家出餐慢，等拿到餐，電動車車座都燙屁股。”小陳告訴記者，他主要負責友誼商店一帶的外賣訂單，他每天工作大概10個小時。
“公司是否按時發(fā)放高溫津貼?”面對記者的提問，小陳不好意思地笑笑說：“沒有。干了幾年了，從來沒有領取過高溫津貼。高溫物資倒是有發(fā)，冰袖、水、藿香正氣水這些東西。”
和小陳同樣遭遇的還有快遞員劉先生。劉先生主要負責長沙市第一醫(yī)院附近的快遞配送，一般從8時工作到18時。“中午有兩個小時的休息時間，怕高溫天氣中暑，會隨身攜帶一些藿香正氣水，單位有發(fā)。”劉先生告訴記者。
津貼放在訂單里，每單0.5元到2元不等
與發(fā)放現(xiàn)金津貼或者物資沖抵不同，部分外賣、快遞行業(yè)從業(yè)人員表示，高溫津貼是以訂單補貼的形式發(fā)放。
“一直有高溫津貼，從6月中旬開始發(fā)到9月份，按外賣單數(shù)發(fā)放?！蓖赓u員何先生告訴記者，在高溫時段，平臺眾包的配送費會包含臨時補貼，少則0.5元，多則2元。何先生主要在開福區(qū)北辰三角洲附近接單配送，從6時工作到16時。“補貼放在訂單里也不錯，多勞多得，跑得多，一個月能有大幾百呢?！焙蜗壬寡?，公司高溫津貼的發(fā)放方式，對于騎手工作積極性有明顯作用。
提醒
高溫津貼不得低于300元每月
且以法定貨幣形式發(fā)放
今年6月中旬，省人社廳、省總工會等七部門聯(lián)合下發(fā)《關于加強夏季高溫勞動保護工作的通知》，明確要嚴格落實高溫津貼制度。
《通知》要求，自2023年7月1日起，湖南省高溫津貼標準調整為不低于300元/人/月，發(fā)放時間為3個月(7月、8月、9月)。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，在職工福利費中列支，不計入最低工資標準和正常工作時間工資。
值得注意的是，高溫津貼應以法定貨幣形式發(fā)放給勞動者，不得以發(fā)放清涼飲料、防暑降溫用品等實物或各類有價證券代替。
面對持續(xù)高溫卻拿不到相應的高溫津貼怎么辦?記者從省人社廳獲悉，勞動者認為用人單位未按照要求發(fā)放高溫津貼，可以撥打12333舉報投訴。我省將進一步暢通舉報投訴渠道，加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，對不按規(guī)定發(fā)放勞動者高溫津貼或其他違反勞動保障法律法規(guī)的行為，及時依法查處并責令改正。
■全媒體記者 王智芳?實習生 劉思瑤 孔曉芳
