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央視網(wǎng)消息:快速激增的物流訂單使得快遞行業(yè)面臨人力緊缺的局面,加上今年很多快遞人員都有回家過年的意愿,如何招人、留人,成為很多快遞企業(yè)面臨的一大難題。
走訪中記者了解到,為了緩解階段性人力短缺問題,一些快遞公司提前兩個(gè)月就開啟招聘。在某招聘網(wǎng)站上,“日薪720”“月入過萬”等招募快遞員的薪資待遇非常醒目,此外,還有些快遞公司也在待遇上留人。
此外,不少企業(yè)打出愛心牌,通過獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼等方式留住員工。