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三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（張夢軍 易凡 記者 黃艷）今年以來，咸陽市武功縣委組織部以推進(jìn)“三個年”活動為牽引，以推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，采取過硬舉措從嚴(yán)治部，強(qiáng)化理論武裝、錘煉過硬本領(lǐng)、鍛造過硬作風(fēng)，不斷推動組織工作再上新臺階。
提高站位“強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”。工作體系“全”。制定《關(guān)于深入開展“干部作風(fēng)能力提升年”活動的實施方案》，明確責(zé)任分工、推進(jìn)措施和進(jìn)度安排，促進(jìn)全體組工干部不斷提升“政治、學(xué)習(xí)思考、政務(wù)服務(wù)、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)保障、改革創(chuàng)新”8種能力，進(jìn)一步提高組織工作質(zhì)量。堅持學(xué)習(xí)“提”。堅持“周一例會”和“組工講堂”學(xué)習(xí)制度，今年以來開展集中學(xué)習(xí)12次，舉辦“組工講堂”1期，組織干部學(xué)黨的理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策等多方面知識，推動組工干部儲能提質(zhì)“開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦”，促進(jìn)干部自覺改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)新思路、提升能力，提升組工干部的綜合能力，更好地發(fā)揮部門職能。
錘煉本領(lǐng)“增才干”?！案嘟涣鳌贝偬嵘?。以創(chuàng)新開展“十百千”干部能力素質(zhì)提升活動為載體，選派干部到上級部門、發(fā)達(dá)地區(qū)、知名高校開展跟班、交流等活動，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、先進(jìn)技術(shù)，學(xué)習(xí)改革創(chuàng)新精神和先進(jìn)機(jī)制體制?！凹彪y險重”助成長。選派缺乏一線工作經(jīng)歷和復(fù)雜問題處理經(jīng)驗的新任科級干部和后備干部到一線鍛煉，加快干部成長步伐。通過全縣科級干部培訓(xùn)班、年輕干部“勵志·筑夢”培訓(xùn)班等主體班次，進(jìn)一步提高干部政治素質(zhì)和引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的工作能力?！耙痪€調(diào)研”抓落實。始終堅持把調(diào)查研究作為壓實責(zé)任、破解難題、推動工作的有效抓手，組織開展“抓重點、補短板、強(qiáng)弱項”和“我為武功建言獻(xiàn)策”調(diào)研座談活動，尋找問題根源、及時研究解決，不斷補短板、強(qiáng)弱項，力促把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動。
拔根除源“轉(zhuǎn)作風(fēng)”。五制活動“新”。結(jié)合全縣組織工作要點，謀劃全年工作任務(wù)，在組織部機(jī)關(guān)創(chuàng)新開展“五制”（實行首辦責(zé)任制度、規(guī)范學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、推行改革創(chuàng)新制度、推廣爭先創(chuàng)優(yōu)制度、落實作風(fēng)建設(shè)制度）活動，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、把握細(xì)節(jié)、提升能力等多方面培養(yǎng)組工干部擔(dān)當(dāng)實干的工作作風(fēng)，以實際行動將改進(jìn)作風(fēng)的要求融入機(jī)關(guān)工作各個環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)組工干部作風(fēng)能力大提升、大轉(zhuǎn)變。自我革命“轉(zhuǎn)”。在部機(jī)關(guān)扎實開展“改作風(fēng)、提效能、樹形象”主題活動，不斷改進(jìn)干部工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化規(guī)矩意識，提高工作效率，著力解決政治立場不堅定、工作效率不高、擔(dān)當(dāng)精神不足、紀(jì)律要求不嚴(yán)等問題，使干部在思想觀念、工作方式、服務(wù)群眾、爭先進(jìn)位上實現(xiàn)大提升。
