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三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（孫留莊 記者 黃艷）為促進轄區(qū)企業(yè)和諧用工，推動構建和諧勞動關系，打造具有影響力的勞動關系和諧企業(yè)典型，咸陽市涇陽縣協(xié)調勞動關系三方委員會辦公室立足實際、周密組織，通過三項舉措推進“和諧同行”企業(yè)培育共同行動工作開展。
先后確定了冀東海德堡（涇陽）水泥有限公司、陜西聲威建材集團有限公司、涇陽怡科食品有限公司、陜西雅泰乳業(yè)有限公司、冀東發(fā)展涇陽建材有限責任公司5家企業(yè)為涇陽縣培育企業(yè)。在省市精心指導幫助下，5家培育企業(yè)在規(guī)范勞動用工、構建和諧勞動關系方面取得了較好成效，冀東海德堡（涇陽）水泥有限公司已被評為省級勞動關系和諧企業(yè)。
加強組織協(xié)調，合理選定培育企業(yè)。省市下達關于開展“和諧同行”企業(yè)培育共同行動工作后，該縣高度重視，及時召開企業(yè)培育行動專題部署會議，明確了由縣人社局負責培育行動的開展，縣總工會、工商聯(lián)配合做好此項工作，安排專職工作人員對接相關企業(yè)積極參加各類培訓，指導企業(yè)按照“和諧同行”的標準健全工作機制，完善工作資料，確保和諧同行”企業(yè)培育共同行動及時有效的落實。經(jīng)過對縣域企業(yè)的的走訪摸排，確定了冀東海德堡（涇陽）水泥有限公司等5家為涇陽縣培育企業(yè)，分別由人社局、總工會、工商聯(lián)包抓培育。
強化宣傳引導，推動行動全面開展。縣協(xié)調勞動關系三方會議辦公室組織工作人員深入培育企業(yè)及全縣各類企業(yè)開展《勞動合同法》、《調解仲裁法》及《保障農(nóng)民工工資支付條例》等勞動法律法規(guī)及相關政策的宣傳和培訓，通過剖析違規(guī)用工案例警示企業(yè)規(guī)范用工。聯(lián)合縣總工會、工商聯(lián)積極開展勞動爭議調解組織建設工會組織建設、民主管理、勞動爭議協(xié)商協(xié)調、誠信建設、和諧文化等活動。目前5家培育企業(yè)均成立了工會和勞動爭議調解委員會，并建立了勞動關系協(xié)商協(xié)調等機制。組織協(xié)調勞動關系三方成員單位和“和諧同行”企業(yè)培育行動企業(yè)參加省人社廳組織舉辦的“和諧同行”企業(yè)培育共同行動線上培訓會，組織推薦冀東海德堡（涇陽）水泥有限公司參加全省“一幫一，和諧同行”企業(yè)培訓行動培訓會，通過培訓，提升了“和諧同行”工作人員的業(yè)務能力和服務水平。
深入企業(yè)現(xiàn)場，開展實地指導培育?？h人社局安排專人深入培育企業(yè)開展調研指導，客觀分析評估選定企業(yè)的勞動關系現(xiàn)狀，參照《勞動關系和諧企業(yè)評價規(guī)范（試行）》的要求排查診斷在勞動用工管理、職工權益保障、民主協(xié)商機制、和諧共贏理念方面存在的問題，制定具有針對性的“和諧同行”企業(yè)培育方案，按照“一企一策”原則，分別對培育對象提出有針對性的培育指導措施，幫助企業(yè)解決了日常用工中的實際困難，并針對企業(yè)的現(xiàn)狀進行了全程跟進，全面指導，取得了良好的效果。
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