三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（記者 艾莉）3月4日上午，西安市鄠邑區(qū)召開年輕干部赴新城區(qū)實踐鍛煉動員會，首批遴選的20名街道年輕副職領(lǐng)導(dǎo)干部和部門年輕后備干部將赴新城區(qū)實踐鍛煉。鄠邑區(qū)委書記李化出席會議并講話、區(qū)委組織部部長孔維龍宣讀實踐鍛煉干部名單及相關(guān)要求、區(qū)委宣傳部部長王值帶領(lǐng)學習了相關(guān)講話。
據(jù)介紹，鄠邑區(qū)本次實踐鍛煉為期1個月，20名42歲以下的年輕干部按照對口實踐的原則，到新城區(qū)各街道和發(fā)改、住建、文旅、城管、衛(wèi)健、投資工信、交通、市場監(jiān)管、行政審批、統(tǒng)計等部門實踐鍛煉，學習新城區(qū)在城市治理、招商引資、基層治理等方面的好經(jīng)驗好方法，通過實踐鍛煉促使年輕干部開闊眼界、解放思想，帶著問題去實踐，帶著經(jīng)驗回來干，為鄠邑區(qū)建設(shè)“詩畫鄠邑、品質(zhì)新區(qū)”提供保障。
鄠邑區(qū)委書記李化在接受記者采訪時表示，此次選派年輕干部去主城區(qū)實踐鍛煉是新一屆區(qū)委在黨代會后人才培養(yǎng)系列工程的一項重要舉措，是鄠邑發(fā)展完成了由“破局”到“量變”的跨越，邁入建設(shè)“詩畫鄠邑、品質(zhì)新區(qū)”的“質(zhì)變”階段發(fā)展的需要，是年輕干部成長的需要，意義非常深遠。年輕干部要深刻思考“為什么去學”“去了怎么學”“回來怎么干”三個問題，要帶著虛心的態(tài)度，通過面對面取經(jīng)、點對點學習、實打?qū)嵾\用，對標先進、開闊視野、學長補短、提高本領(lǐng)；要始終保持謙遜低調(diào)務(wù)實的作風，在實踐鍛煉中淬煉政治品格，始終保持良好的精神風貌，踏踏實實學習，扎扎實實提升；要學以致用做好轉(zhuǎn)化，及時總結(jié)分享推廣實踐鍛煉的收獲，要做鄠邑發(fā)展的排頭兵，帶動所在單位解放思想，改革創(chuàng)新，再接再厲，以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風在推動鄠邑高質(zhì)量追趕超越中擔當作為、建功立業(yè)。
“作為此次赴新城區(qū)實踐鍛煉年輕干部組的組長，我的壓力非常大，在鄠邑區(qū)黨代會明確了發(fā)展目標的同時，也需要一些勇當排頭兵的干部，把黨代會確定的目標和區(qū)委區(qū)政府任務(wù)落實到實處。李書記向我們提出了嚴格的要求，學習期間，我將履行好組長之責，和我們學習的干部多交流，向組織交出一份滿意的答卷，為建設(shè)‘詩畫鄠邑、品質(zhì)新區(qū)’貢獻力量?！笔值傈h工委副書記李航軍告訴記者。
下一步，鄠邑區(qū)還將大力實施干部能力提升工程，大規(guī)模組織干部到上海、成都等先進發(fā)達地區(qū)學習、掛職、培訓(xùn)，讓干部開闊眼界、解放思想。同時創(chuàng)新實施年輕干部“請戰(zhàn)+頂崗”培養(yǎng)模式，著力在關(guān)鍵崗位、急難險重任務(wù)中培養(yǎng)使用一批年輕干部，為鄠邑奮力實現(xiàn)高質(zhì)量追趕超越提供人才保障。
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