三湘都市報·華聲在線1月7日訊（全媒體記者 王智芳 通訊員 唐清瑩）今日，智聯招聘發(fā)布《中國企業(yè)招聘薪酬報告》，從多維度展示2021年第四季度國內38個核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平。其中，長沙第四季度薪酬水平環(huán)比增速超過了5.0%，達到9718元，從上季度全國38個核心城市的第15位上升到第13位。
“長沙的十大高薪行業(yè)首次平均薪酬均破萬。”智聯招聘專家介紹，從行業(yè)來看，長沙平均招聘薪酬TOP10（前十）行業(yè)中，農/林/牧/漁行業(yè)在第四季度的月均工資達到13101元，超過上季度的基金/證券/期貨/投資行業(yè)成為本季度高薪行業(yè)之首。
該專家分析認為，綜合來說薪酬水平排名較為靠前的依舊是專業(yè)技術要求高、科技含量高、對學歷門檻要求相對較高的行業(yè)，從側面來說也意味著這些崗位人才的不可代替性更強。
招聘學歷要求相關數據也印證了這一分析結果：第四季度薪資水平仍然整體呈現學歷要求越高，招聘薪酬越高的特征，不過碩士與本科的薪資差距不大。從經驗要求來看，崗位工作年限要求與薪資水平仍然呈正相關，工作年限越長，平均薪酬越高。要求10年以上工作經驗的崗位平均薪酬高達25206元/月，環(huán)比下降8%。而1年以下經驗的崗位平均月薪僅為7054元。
“以上數據不難看出，在就業(yè)形勢穩(wěn)中承壓的同時企業(yè)招聘薪酬平穩(wěn)上漲，這很大一部分原因是企業(yè)用人策略逐漸向‘少而精’轉變。”上述專家建議，求職者應及時關注市場招聘薪酬變化動態(tài)，順勢而為，做出最優(yōu)決策。
